Wat is leiderschap?

"Our deepest fear is not that we are inadequate, our deepest fear is that we are powerful beyond measure"

Nelson Mandela

Elementen van leiderschap

Woman What's Up beschouwt leiderschap als ‘ergens voor gaan staan’, hoe klein of groot ook. Het heft in handen nemen, in actie komen, je nek uitsteken, risico’s lopen en keuzes maken, het zijn elementen van leiderschap. Leiding nemen en leiding geven zijn dan als twee zijdes van dezelfde medaille. ‘Persoonlijk’ leiderschap gaat over hoe jij in je persoonlijke leven, in overeenstemming met je waarden, ergens voor staat. ‘Professioneel’ leiderschap gaat over hetzelfde, maar dan in een complexere organisatiestructuur met een grotere diversiteit aan belangen. Het fundament van leiderschap is handelen vanuit waarden die boven je persoonlijk belang uitstijgen.

Impact hebben

De Harvard Business School heeft leiderschap gedefinieerd als "door jouw aanwezigheid anderen sterker maken en ervoor zorgen dat die impact blijft wanneer je er niet bent". Dat is precies wat deze verwarrende tijd vraagt: leiders die over hun eigen schaduw durven springen. Vrouwen hebben alles in zich om die nieuwe leiders te zijn, juist omdat zij weten dat het groter belang gebaat is bij waarden als verbondenheid, respect en integriteit.

Woman What’s Up maakt gebruik van Respectful Confrontation, een methode die een nieuwe visie op leiderschap in de 21e eeuw biedt.

 

Respectful Confrontation

Werkwijze